人材紹介事業

サービス内容

準備中

当社有料職業紹介業務に関する規定


第1　求　　　人
　１　本所は、（取扱職種の範囲等）に関する限り、いかなる求人の申込みについてもこれを受理します。
　　　ただし、その申込みの内容が法令に違反したり、賃金、労働時間等の労働条件が通常の労働条件と比べて著しく不適当である場合には受理しません。
２　求人の申込みは、求人者又はその代理人が直接来所されて、所定の求人票により、お申込みください。直接来所できないときは、郵便、電話、ファックス又は電子メールでも差し支えありません。
３　求人申込みの際には、業務内容、賃金、労働時間、その他の雇用条件をあらかじめ書面の交付又は電子メールの使用により明示してください。
ただし、紹介の実施について緊急の必要があるためあらかじめ書面の交付又は電子メールの使用による明示ができないときは、当該明示すべき事項をあらかじめこれらの方法以外の方法により明示してください。
４　求人受付の際には、受付手数料を、別表の料金表に基づき申し受けます。
いったん申し受けました手数料は、紹介の成否にかかわらずお返し致しません。
 
 
第２　求　　　職
１　本所は、（取扱職種の範囲等）に関する限り、いかなる求職の申込みについてもこれを受理します。
ただし、その申込みの内容が法令に違反する場合には受理しません。
２　求職申込みは、本人が直接来所されて、所定の求職票によりお申込みください。
 
第３　紹　　　介
１　求職の方には、職業安定法第２条にも規定される職業選択の自由の趣旨を踏まえ、その御希望と能力に応ずる職業に速やかに就くことができるよう極力お世話致します。
２　求人の方には、その御希望に適合する求職者を極力お世話致します。
３　紹介に際しては、求職の方に、紹介において従事することとなる業務の内容、賃金、労働時間その他の雇用条件をあらかじめ書面の交付又は希望される場合には電子メールの使用により明示します。
ただし、紹介の実施について緊急の必要があるためあらかじめ書面の交付又は電子メールの使用による明示ができないときは、あらかじめそれらの方法以外の方法により明示を行います。
４　求職の方を求人者に紹介する場合には、紹介状を発行しますから、その紹介状を持参して求人者へ行っていただきます。
５　いったん求人、求職の申込みを受けた以上、責任をもって紹介の労をとります。
６　本所は、労働争議に対する中立の立場をとるため、同盟罷業又は作業閉鎖の行われている間は求人者に、紹介を致しません。
７　就職が決定しましたら求人された方から別表の手数料表に基づき、紹介手数料を申し受けます。
第４　そ　の　他
１　本所は、職業安定機関及びその他の職業紹介事業者等と連携を図りつつ、当該事業に係る求職者等からの苦情があった場合は、迅速、適切に対応いたします。
２　雇用関係が成立しましたら、求人者、求職者両方から本所に対して、その報告をしてください。
また、紹介されたにもかかわらず、雇用関係が成立しなかったときにも同様報告してください。
３　本所は、求職者又は求人者から知り得た個人的な情報は個人情報適正管理規程に基づき、適正に取り扱います。
４　本所は、求職者又は求人者に対し、その申込みの受理、面接、指導、紹介等の業務について、人種、国籍、信条、性別、社会的身分、門地、従前の職業、労働組合の組合員であること等を理由として差別的な取扱いは一切致しません。
５　本所の取扱職種の範囲等は、全職種です。
６　本所の業務の運営に関する規定は、以上のとおりでありますが、本所の業務は、すべて職業安定法関係法令及び通達に基づいて運営されますので、ご不審の点は係員に詳しくおたずねください。
 2020年5月11日

株式会社スキルアップガイド東北
代表取締役柴崎高志

当社に来社の際


面談等で来社の際は必ず前もってご連絡頂ければと思います。
求職者の方の面談は予約制となっております。

 

個人情報適正管理規定


1.  　個人情報を取り扱う事業所内の職員の範囲は、職業紹介担当者とする。個人情報取扱責任者は(当社担当者：柴﨑圭祐)とする。
2.  　職業紹介責任者は、個人情報を取り扱う１に記載する事業所内の職員に対し、個人情報取扱いに関する教育・指導を年１回実施することとする。また、職業紹介責任者は、少なくとも５年に１回は職業紹介責任者講習会を受講するものとする。
3.  　取扱者は、個人の情報に関して、当該情報に係る本人から情報の開示請求があった場合は、その請求に基づき本人が有する資格や職業経験等客観的事実に基づく情報の開示を遅滞なく行うものとする。さらに、これに基づき訂正（削除を含む。以下同じ。）の請求があったときは、当該請求が客観的事実に合致するときは、遅滞なく訂正を行うものとする。
　また、個人情報の開示又は訂正に係る取扱いについて、職業紹介責任者は求職者等への周知に努めることとする。
4.  　求職者等の個人情報に関して、当該情報に係る本人からの苦情の申出があった場合については、苦情処理担当者は誠意を持って適切な処理をすることとする。
　　　
なお、個人情報の取扱いに係る苦情処理の担当者は、職業紹介責任者(当社担当者：柴﨑圭祐)とする。

紹介手数料表


【職業紹介事業に関する求人受理時事務費用】
※手数料負担者は求人者


《こちらは上限を表記しております》
 
上限1,000円
 
【職業紹介サービス】
※手数料負担者は求人者
（期間の定めのない雇用契約の紹介の場合）
支払いは成功報酬
当該求職者の就職後１年間に支払われる賃金
（内定書や労働条件通知書等に記載されている額）
 
上限40％
 
(期間の定めのある雇用契約の紹介の場合）
当該求職者の就職後、雇用契約期間中
（雇用期間が１年を超える場合は最大１年間分）
に支払われる賃金（内定書や労働条件通知書等に記載されている額）

上限40％
 
【職業紹介の付加サービス】※手数料負担者は求人者
(求人者に対する専門的な相談・助言サービス)
成功報酬
当該求職者の就職後１年間に支払われる賃金
（内定書や労働条件通知書等に記載されている額）

上限40％
 

返戻金制度


当社の紹介により就職した者が入社後3カ月以内に本人も都合による退社又は本人の責めに基づく解雇により雇用契約を終了した場合、受領した紹
介手数料から次に定める金額を求人者に返還する制度です。
 
(1)入社後1ヶ月以内に雇用契約が終了した場合80％
(2)入社後1ヶ月超3ヶ月以内に雇用契約が終了した場合50％
 
上記手数料には、消費税は含まれておりません。別途加算。
 

有料職業紹介事業許可番号　04-ュ-300261